Mensgericht werken vanuit de top:

De Werk-Privé Value Map voor CEO & MT 


Een strategische dag op een externe locatie waarin leiders persoonlijke keuzes, teamafspraken en organisatiekaders met elkaar verbinden


Organisaties veranderen niet door beleid.
Ze veranderen door de keuzes die leiders dagelijks maken.




Voor CEO’s en MT-leden komt werk en privé samen op het scherpst van de snede: verantwoordelijkheid, voorbeeldgedrag, besluitvorming en beschikbaarheid. Hoe leiders zelf omgaan met werk, privé en ouderschap, zet direct de toon voor de hele organisatie.


Deze exclusieve dag is ontworpen om ruimte te geven om stil te staan, te verdiepen en gezamenlijk richting te bepalen:

  • eerst individueel,
  • dan als leiderschapsteam,
  • en uiteindelijk voor de organisatie als geheel.


In moderne organisaties is de grens tussen werk en privé dunner dan ooit. We zijn professionals maar daarnaast ook ouders, partners en mensen met een leven buiten hun werk. Toch worden deze thema’s nauwelijks besproken. Totdat het misgaat: stress, uitval, verlies van motivatie, een cultuur waarin iedereen ‘aan’ staat maar niemand echt vooruitkomt.


Deze workshop brengt hier verandering in. Het is een krachtige combinatie van keynote, reflectie en teamontwikkeling gericht op meer regie, minder druk en een werkcultuur waarin we kunnen presteren zonder onszelf te verliezen.


Als leider aan de top van je organisatie neem je dagelijks besluiten die richting geven aan prestaties, cultuur en mensgerichtheid. Vaak onder hoge druk, met beperkte ruimte om stil te staan bij de vraag hoe werk en privé zich voor jou en voor jullie als leiderschapsteam tot elkaar verhouden. Toch is juist dát bepalend voor voorbeeldgedrag, onderlinge afstemming en de kaders waarbinnen de organisatie functioneert.


Modern leiderschap

Betere samenwerking

Betrokken medewerkers

Gezonde werk-prive balans

 Duurzame werkvoldoening

Daarom wil ik je nodigen voor een exclusieve team dag voor CEO’s en MT-leden.  Deze dag is geen training en geen heisessie in de klassieke zin. Het is een verdiepend strategisch moment waarin leiders: persoonlijke keuzes rondom werk en privé expliciteren, deze keuzes met elkaar afstemmen als MT en vertalen naar heldere kaders voor de organisatie.

De kern van de dag


  • Deel 1: Key-Note over Werk, leven en ouderschap.


  • Deel 2: Persoonlijk leiderschap; werk en privé voor jezelf vormgeven.


  • Deel 3:  Afstemming binnen het MT; hoe dit als team op elkaar afstemmen.


  • Deel 4: Van leiderschap naar organisatiekaders; hoe deze keuzes te vertalen naar duidelijke kaders voor de organisatie.


  • Compleet verzorgde dag inclusief lunch en drankjes.

De Werk-Privé Value Map voor CEO & MT

Omdat cultuur geen HR-thema is.
Het is leiderschap in actie.

Wat levert deze dag op?


Voor de CEO & het MT:

  • helderheid in persoonlijke en gezamenlijke keuzes;
  • onderlinge afstemming en vertrouwen;
  • een gedeelde taal over werk, privé en leiderschap;
  • versterkt voorbeeldgedrag.


Voor de organisatie:

  • consistente en gedragen kaders;
  • minder ruis en willekeur;
  • sterkere cultuur;
  • betere basis voor HR-beleid en leiderschapsontwikkeling.


Het eindproduct


Na afloop ontvangt de organisatie:

  • een professionele visualisatie van:
  • de MT Werk-Privé Value Map;
  • de gekozen organisatiekaders;
  • een beknopte strategische samenvatting;
  • concrete handvatten voor doorvertaling naar de organisatie.


Dit materiaal is direct inzetbaar in:

  • MT- en directie overleggen;
  • leiderschapscommunicatie;
  • cultuur- en organisatieontwikkeling.

Praktisch

Doelgroep: CEO’s en MT-leden

Duur: 10:00 uur - 17:00 uur

Locatie: externe locatie (n.t.b.)

Verzorging:  Lunch en drankjes

Groepsgrootte:  Bij voorkeur 3–10 deelnemers

Nazorg: Naslagwerk met een persoonlijke evaluatie


Deze dag is bedoeld voor leiders die beseffen dat mensgericht werken geen HR-thema is, maar een verantwoordelijkheid aan de top.


Graag licht ik deze dag persoonlijk toe en verken ik of dit moment past bij jullie organisatie en leiderschapsteam. Neem hiervoor even contact met me op of plan een kennismakingsgesprek met me in.

Klaar voor de volgende stap?

Deze workshop is meer dan een hei- en/ of inspiratiesessie: het is een fundament voor een mensgerichte organisatie waarin we kunnen groeien, floreren en bijdragen aan duurzaam inzetbaarheid.

Kosten

Neem contact op voor meer informatie of plan hieronder onze kick-off waarin ik je alles uitleg en een paar voorbereidende vragen stel..



Nu voor pilotprijs



Reguliere prijs:

€8.000,- (ex BTW)


€12.000,- (ex BTW)

Contact Us