REGIE OVER WERK, LEVEN

EN VADERSCHAP


Samen werken aan een  LEGACY


Succes hoeft niet langer ten koste gaan van het gezin.

Door het vertalen van persoonlijke waarden en leiderschap

naar heldere kaders kan werk en ouderschap duurzaam

op elkaar afgestemd worden.

Je ben succesvol in wat je doet. Mensen op je werk rekenen op je. Maar thuis voel je dat je tekortschiet. Je ben er wel… maar niet echt.

Je hoofd staat altijd aan. En je weet: als je zo doorgaat, ga je later spijt krijgen. Je wilt geen vader zijn die alleen ‘in het weekend bestaat’. Je wilt niet kiezen tussen je werk en je gezin.


Je wilt leidinggeven, ook aan je leven.


Je probleem is niet dat je te weinig tijd hebt. Of dat je agenda niet goed staat. Je probleem is dat je geen kader hebt voor wie jij wilt zijn. Als jij gaat zijn voor wie je wilt zijn, op basis daarvan gaat doen wat je wilt doen, dan ga jij dat leven creëren die jij zo graag wilt. Voor jezelf, je gezin en je collega's en medewerkers.

Dus:

Eerst: wie ben jij als vader, man en leider?

Dan: wat doe je wel en niet?

Dan: hoe ziet je werk en leven eruit?


Dat is de nieuwe route. En die kunnen we samen gaan ontdekken.

Create a LEGACY

Father’s Defining Moment


Voor vaders die veel dragen en even willen zien waar ze staan. Lunch met wandeling en begeleiding. Met achteraf een persoonlijk anker.


Je bent vader. Partner. Professional. Je draagt verantwoordelijkheid, maakt keuzes, staat aan. En toch is er dat moment, soms stil, soms scherp, waarop je voelt: ik wil bewuster stilstaan bij hoe ik dit doe. Niet omdat het misgaat. Maar omdat je weet dat het beter, eerlijker en vrijer kan.

Father’s Leadership Blueprint


1 op 1 Mentorship waarin we samen jouw ideale Blueprint gaan uitwerken.


In 6 maanden tijd gaan we samen kijken waar jouw kracht op werk en vaderschap ligt en gaan we de blueprint integreren in je leven.


Real Life Leadership


CEO/MT Workshop met een combinatie van keynote, reflectie en teamontwikkeling gericht op meer regie, minder druk en een werkcultuur waarin we kunnen presteren zonder onszelf te verliezen.


Deze exclusieve dag is ontworpen om ruimte te geven om stil te staan, te verdiepen en gezamenlijk richting te bepalen.



Legacy Year


Jaarprogramma waarin we in een kleine groep het leren kennen van jouw blueprint gaan combineren met het ervaren van jouw mooiste leven.


Een mentorship met naast coaching ook 3 a 4 retreat weekenden.

Erik Vosman

M

Voor leiderschap dat klopt. Thuis en op het werk.

Hey! Ik ben Erik. Als vader van 2 kinderen weet ik hoe uitdagend het kan zijn om je verantwoordelijkheid in je werk te combineren met die van het moderne vaderschap waarin je aanwezig bent en actief betrokken bij het gezinsleven. Voor mij is dit een belangrijke waarde en wil ik altijd streven naar dat ik er kan zijn voor mijn gezin, ik de dingen kan doen die voor mij belangrijk zijn en dat ik daardoor ook beter mijn werk kan doen, op mijn manier.


Na jarenlang in de logistiek te hebben gewerkt, veel projecten in procesverbetering te hebben gedaan ben ik erachter gekomen dat ik dezelfde methodes kan toepassen op mijn nieuwe manier van werken. Maar nu niet gericht om naar een klant toe zo efficiënt mogelijk te werken maar met een interne drijfveer dat als ik voldoening haal uit mijn leven, ik productiever kan zijn in mijn werk en efficiënter voor mijn werkgever.



BLOG

3 april 2026
Inside the Manosphere... Hit op Netflix en ook wel op de socials.
25 januari 2026
Laten we proberen te stoppen met het denken in 2 kampen.
29 september 2025
Werk is werk, en thuis is je thuis. En dat moet je goed uit elkaar houden. Dat is wat ons altijd wordt gezegd. We kennen denke allemaal wel de standaard goed bedoelde adviezen als "Je moet je werk niet mee naar huis nemen hoor!" of "eenmaal de (kantoor)deur door betekent dat je de knop om moet zetten!" En als het gaat om de "sores" op je werk, de deadlines, de stress ben ik het daar zeker mee eens. Maar toch ervaren we (ook ik) hier soms moeite mee. Zeker nu we ook vaker vanuit huis werken wordt deze lijn steeds dunner om te trekken. Maar, is het echt zo erg om je werk niet mee naar huis te nemen?
19 september 2025
Afgelopen week luisterde ik een podcast van Michael Pilarczyk, in gesprek met Jan Bommerez over Rust in je hoofd . Een van de vragen die gesteld werd, raakte me enorm: waarom ervaren we vandaag de dag zoveel depressies, burn-outs en onrust? Het antwoord dat steeds terugkwam, was: hechting. Of beter gezegd: het gebrek eraan. Hechting ontstaat in de kindertijd, wanneer ons zenuwstelsel zich ontwikkelt. Het gaat over: je veilig voelen en kunnen vertrouwen, verbinding durven maken met anderen, ergens bij willen horen. Als dit fundament ontbreekt, kan dat later in het leven grote gevolgen hebben. En toen ik dat hoorde, dacht ik meteen: wat betekent dit voor ons als vaders, als ouders?
9 september 2025
Hoe de Law of Attraction je helpt een betrokken vader te zijn
1 september 2025
De afgelopen weken was het hier even stil. Dat kwam omdat ik 2,5 week op pad was met mijn gezin – via Italië naar Corsica en uiteindelijk weer terug door Frankrijk. Ondanks dat we niet meer samen zijn, ben ik enorm dankbaar dat we dit soort reizen nog steeds als gezin met elkaar kunnen maken. Het mooiste cadeau is misschien wel hoe de kinderen daar zichtbaar van genieten, en dat ook letterlijk uitspreken. Als ouder kan je eigenlijk geen groter compliment krijgen. Maar eerlijk is eerlijk: na de vakantie had ik moeite om weer in mijn ritme te komen. Het werk bij mijn opdrachtgever, de huishoudelijke chaos (want ja, twee kamers pimpen omdat de middelbare school en het examenjaar voor de deur staan), én fysiek niet helemaal fit… het zorgde ervoor dat ik even gas terug moest nemen. En toch: met een opgeruimd huis, wat meer rust in mijn hoofd en fysiek weer in de lift, voelde ik: het is tijd om weer een verhaal te delen.
20 juli 2025
Je weet dat het eraan zit te komen. Het staat al maanden op de kalender. Je kinderen leven er weken naar toe. En toch… overvalt het je weer: de schoolvakantie.
27 mei 2025
Wat nu als je een week lang leeft op een manier die anders is dan die je gewend bent. Wat kun je dan allemaal bereiken? Deze vraag staat centraal voor de Helweek from Home van Meetings In The Sun En het triggerde mij wel (goh echt…, ja anders had ik dus ook niet meegedaan).
27 mei 2025
Het wordt ons mannen wel eens verweten dat we te weinig (aan)voelen… Nu wil ik niet direct een pleidooi gaan houden voor alle vrouwen dat ze helemaal gelijk hebben en dat dit nu toch écht eens moet veranderen… Maar toch, voor zowel mannen als vrouwen, alsjeblieft laten we wat meer vanuit ons gevoel gaan spreken en handelen! Dat gaat zo’n verandering voor je zijn in alles wat je wilt bereiken.
27 mei 2025
Sinds vorig jaar gestart als ondernemer met mijn onderneming Mind@L.E.A.N. Afgelopen tijd was dit nog met name gericht op interim werk op gebied van planning en projectmanagent. Vertrouwd omdat ik dit werk ook al jaren hiervoor heb gedaan. Maar nu heb ik bewust gekozen om, om te schakelen. Om mens en organisatie meer te gaan helpen vanuit mijn eigen idee en visie. En daar hoorde ook een nieuwe naam bij: ENLIVEN!